¿Sabías que El 40% de los empleados ignoran directamente los correos electrónicos de RRHH?
Bueno, no se les puede culpar.
Los correos electrónicos que se reciben de RRHH suelen ser largos, farragosos y aburridos. Pero si utiliza plantillas de correo electrónico de RRHH bien diseñadas, similares a las que Unlayer tiene, puede estar seguro de que sus correos electrónicos serán leídos cada vez.
Las plantillas de correo electrónico de RR.HH. están diseñadas para facilitar la vida tanto a RR.HH. como a los empleados, tanto los actuales como los potenciales. Con tantas plantillas disponibles, puede ser difícil filtrar las buenas de las malas.
En la siguiente sección se explican los elementos imprescindibles que debe buscar en una plantilla de correo electrónico de RRHH.
Independientemente de las plantillas de correo electrónico de RR.HH. por las que opte, asegúrese de que incluyen los siguientes elementos imprescindibles:
El encabezado y el pie de página de una plantilla de correo electrónico de RRHH no sólo deben ser atractivos, sino que también deben incluir la información necesaria. Esto es especialmente importante cuando se dirige a futuros empleados.
El banner o el encabezado del correo electrónico deben captar la atención del lector, ya que la gente pasa El 80% de su tiempo mirando. Debe presentar una mezcla de contenido visual y textual que atraiga, informe y persuada.
El pie de página debe mencionar la dirección física de la empresa, la información de contacto y los datos de las redes sociales. Esto garantiza que el correo electrónico procede de una fuente creíble.
Tanto si se trata de correos electrónicos de seguimiento como de encuestas de compromiso de los empleados, todos los enlaces incrustados deben tener la forma de botones de llamada a la acción.
Elija aquellas plantillas que ofrezcan botones CTA atractivos y que respondan a los dispositivos móviles. Como persona de recursos humanos, su trabajo es facilitar la vida de las personas involucradas. Si los botones CTA no tienen un diseño responsivo, tu audiencia tendrá dificultades para realizar la acción que deseas.
A todo el mundo le gusta sentirse reconocido. Opta por las plantillas de correo electrónico de RRHH que te permiten añadir etiquetas merge. Así podrás dirigirte a tus empleados potenciales y actuales con sus nombres de pila o apodos, lo que quieras.
Las plantillas de correo electrónico de RR.HH. que seleccione también deben tener bloques de contenido dinámico. Estos últimos muestran contenidos diferentes a los distintos segmentos de empleados. Así, por ejemplo, al compartir las políticas de la empresa, a las empleadas se les muestran los permisos de maternidad mientras que a los empleados masculinos se les muestran los de paternidad.
Todos los elementos imprescindibles mencionados anteriormente, y muchos más, están presentes en las plantillas de correo electrónico de RRHH proporcionadas por Unlayer.
Con Unlayer, puede crear impactantes correos electrónicos de RRHH sin necesidad de tener conocimientos de diseño o codificación. Explore nuestra biblioteca de más de 1000 plantillas que responden a los dispositivos móviles. Añada y elimine elementos a través del sencillo editor de arrastrar y soltar.
Puede personalizar los correos electrónicos añadiendo etiquetas merge y guardar bloques de diseño, como los pies de página de los correos electrónicos, para utilizarlos en el futuro. Solicite la opinión de sus directivos directamente a través del estudio y exporte sin problemas a sus proveedores de servicios de correo electrónico preferidos.
Los correos electrónicos de RR.HH. de aspecto atractivo están a un solo clic. Empieza a diseñar gratis ahora.