Objetivo del trabajo
Asegurar que los entregables técnicos asignados bajo scrum sean planificados, codificados, probados y entregados dentro de cada sprint. Además, identificar nuevas vías de mejora en el producto, mantener una mentalidad innovadora con el máximo comportamiento profesional y promover la colaboración del equipo.
Requisitos:
- Mínimo 3 años de experiencia laboral en JavaScript moderno (ES6+)
- Dominio del desarrollo full-stack pero más enfocado al front-end
- Amplia experiencia en React.js, Redux, GraphQL, React Apollo
- Conocimiento de Node.js, y Express.js.
- Capacidad para escribir backends GraphQL (usando Node.js, Apollo y Sequelize.js)
- Conocimiento de CSS y CSS en JS (componentes con estilo, etc.)
- Práctica de los componentes, ganchos y métodos del ciclo de vida de React.
- Puede trabajar en un entorno pequeño, muy unido y de ritmo rápido.
- Capacidad para ampliar sus conocimientos a medida que surgen nuevas tecnologías.
- Sólidos conocimientos de informática
- Licenciatura o Máster
Habilidades que hay que tener:
- TypeScript
- Cómodos con DevOps (por ejemplo, Heroku, Netlify, y el despliegue de AWS)
- Conocimiento del funcionamiento interno del nodo de ejecución y de los navegadores web modernos
- Comunicación con el cliente (escrita + verbal)
- Gran capacidad de resolución de problemas y depuración.
Salario y beneficios:
- Bonificación trimestral de entre el 5% y el 25% del salario base de 3 meses, basada en la revisión trimestral de los resultados.
- Subsidio médico.
- Asignación de telecomunicaciones e internet
- Derecho a combustible por mes. Se aplicará después de seis meses de la fecha de nombramiento.
- Presupuesto de aprendizaje y desarrollo para libros, formación y conferencias.
- 60% de cuota mensual de Gimnasio/Deportes hasta después de 3 meses de periodo de prueba.
- Incremento anual entre el 5% y el 15% en función de los resultados, la inflación y el tipo de cambio.
Informar:
- Informar directamente al Director de Producto
